Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Грозы, сильные ливни и шквалистое усиление ветра: на субботу объявили оранжевый уровень опасности
  2. «Отличник со средним баллом аттестата 9,1»: результаты ЦТ школьника, который выложил задания в сеть, аннулированы
  3. «Привет из СИЗО». В соцсетях соучредителя архитектурной студии ZROBIM, куда приходили силовики, появился странный пост
  4. «Мы видели документы разведки с планами войны на 2027−2028 годы». Зеленский написал открытое письмо Путину с предложением встречи
  5. «Выбора у „Белавиа“ особого нет». В Минске заметили три необычных самолета: вероятно, они пополнят парк национального авиаперевозчика
  6. Для этих дефицитных работников есть тысячи вакансий — их заманивают зарплатами до 7000 рублей. Но погасить кадровый «пожар» не удается
  7. «Обильная рвота фонтаном». В Threads пишут о массовом отравлении дошколят в разных городах — что случилось
  8. Лукашенко продолжает высказываться насчет визита Тихановской в Киев. Теперь решил переврать ее фразу
  9. Путин прокомментировал адресованное ему письмо Зеленского с предложением встречи
  10. В Беларуси растет число случаев одного вида рака кожи. Его непросто распознать, а если запустить, то может дойти до ампутации конечности
  11. Вышел на свободу Алексей Хлестов. Он отбыл 14 суток за «мелкое хулиганство»
  12. Чиновники придумали очередное ограничение для населения — в чем оно заключается и когда заработает
  13. Для владельцев недвижимости, транспорта и земельных участков ввели налоговое изменение


/

Швейцарская компания Jean Singer & Cie обязала своих сотрудников отчитываться о походах в туалет. С недавних пор такие паузы считаются перерывами, а не рабочим временем, пишет Huffpost.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso

Управление условий труда кантона Невшатель сочло такую систему нарушающей права сотрудников, поэтому дело передали в суд.

Однако представитель Jean Singer & Cie заявил, что компания стремится к полному равенству между сотрудниками и поэтому не делает различий в целях перерыва. В итоге суд встал на сторону работодателя, сообщило издание Fortune.com.

После постановления суда некоторые другие компании из Швейцарии взяли за образец модель Jean Singer & Cie SA и тоже стали следить за тем, сколько времени работники проводят в туалете.