Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Разворот по доллару: как быстро будет дорожать американская валюта? Прогноз курсов валют
  2. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину
  3. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  4. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  5. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  6. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  7. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  8. Минчанин пошел по просьбе матери поговорить с шумными соседями и был убит двумя братьями. СК раскрыл подробности
  9. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  10. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  11. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  12. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык


В коммунальной сфере Могилева нашли новый способ восполнять нехватку кадров — привлекать к работе безработных и бывших осужденных. Эта практика стала альтернативой традиционным субботникам и привлечению студентов, которые раньше часто выступали «спасательным кругом» для городских служб, пишет Petitions.by.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Как рассказывают жители города, участковые инспекторы раз в неделю оформляют временно не работающих граждан и бывших осужденных на бесплатные отработки. Эти люди выполняют работы по заявкам от коммунальных служб: от уборки кладбищ до благоустройства общественных территорий.

Инициатива вызвала неоднозначную реакцию у жителей Могилева. Одни считают, что это вынужденная мера из-за кадрового дефицита в коммунальных предприятиях. Другие же критикуют принудительный характер таких «трудотерапий» и задаются вопросом, почему городские службы не привлекают сотрудников на официальной основе, обеспечивая нормальные условия труда и зарплату.