Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  2. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  3. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  4. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  5. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция
  6. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  7. Получивший политубежище в Беларуси американец вернулся в США — «Радыё Свабода»
  8. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  9. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  10. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  11. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко
  12. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  13. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  14. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить


Официально выходной 1 сентября для родителей школьников не предусмотрен, но варианты легально уйти с работы есть, отметила в комментарии газете «Аргументы и факты» юрист Юлия Борисенко.

Фото использовано в качестве иллюстрации
Фото использовано в качестве иллюстрации

Выходной для родителей школьников — часть пакета поддержки работников, которые воспитывают детей. Такая норма может быть закреплена в коллективных договорах белорусских организаций, рассказывала ранее Федерация профсоюзов Беларуси.

Юлия Борисенко добавила, что если в семье двое детей до 16 лет, то, согласно ст. 265 Трудового кодекса (ТК), по заявлению родителей им обязаны дать один дополнительный свободный день в месяц. Но он может быть неоплачиваемым, если иное не указано в коллективном договоре. Родители троих и более детей в возрасте до 16 лет могут взять дополнительный оплачиваемый выходной один раз в неделю.

Можно также попросить отпуск без сохранения зарплаты, но в этом случае окончательное решение будет за нанимателем.