Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В Минске построят новый торговый центр — где он расположится
  2. Под удар дронов попали склады Wildberries в двух регионах России. Есть погибшие и пострадавшие
  3. «Пока покупатель не доехал до ГАИ». После продажи авто вас может ожидать «сюрприз» от налоговой
  4. Голевая феерия в споре неудачников. На чемпионате мира по футболу определился обладатель бронзы
  5. Вузы закончили принимать документы на дневное на бюджет. Посмотрели, с какими баллами поступали в главный медуниверситет страны
  6. Итальянский «Чернобыль»: рассказываем о катастрофе, которая случилась 50 лет назад и заставила всю Европу переписать законы
  7. «На это страшно смотреть, если честно». Беларусы обсуждают низкие проходные баллы и конкурсы в медуниверситетах
  8. Банки вводят изменения в отношении карточек
  9. Появился прогноз погоды по Беларуси на следующую неделю. Спойлер — он вас не обрадует
  10. Новый платежный сервис, судьба пенсий и пособий на детей, ограничения от банков. Изменения августа
  11. Минчанка спросила соцслужбы, включают ли в базу «тунеядцев» тех, кто сдает квартиру в аренду близкому родственнику
  12. В Лиде строители копали на территории завода и наткнулись на старинные склепы с саркофагами
  13. БГУ подвел первые итоги вступительной кампании. Угадайте, на какую специальность был самый высокий конкурс


Официально выходной 1 сентября для родителей школьников не предусмотрен, но варианты легально уйти с работы есть, отметила в комментарии газете «Аргументы и факты» юрист Юлия Борисенко.

Фото использовано в качестве иллюстрации
Фото использовано в качестве иллюстрации

Выходной для родителей школьников — часть пакета поддержки работников, которые воспитывают детей. Такая норма может быть закреплена в коллективных договорах белорусских организаций, рассказывала ранее Федерация профсоюзов Беларуси.

Юлия Борисенко добавила, что если в семье двое детей до 16 лет, то, согласно ст. 265 Трудового кодекса (ТК), по заявлению родителей им обязаны дать один дополнительный свободный день в месяц. Но он может быть неоплачиваемым, если иное не указано в коллективном договоре. Родители троих и более детей в возрасте до 16 лет могут взять дополнительный оплачиваемый выходной один раз в неделю.

Можно также попросить отпуск без сохранения зарплаты, но в этом случае окончательное решение будет за нанимателем.