По официальным данным, белорусский IT-сектор потерял более 16 тысяч айтишников в 2022-м. За январь-февраль 2023-го — еще не менее 1500 специалистов. Компании продолжают уходить из Беларуси, закрывать свои офисы, релоцировать сотрудников или разрывать трудовые отношения. При этом не все увольнения заканчиваются на минорной ноте. Издание devby.io собрало истории, когда «разрыв» пошел на пользу работнику.
Из программиста — в монтажника солнечных панелей
— В марте меня сократили в компании iTechArt, я два месяца искал работу, но меня достали эти бесконечные собеседования и нервотрепка плюс нужно было решать вопрос с легализацией в Польше. Поэтому я устроился монтажником солнечных панелей.
Успел уже построить 545 МВт станцию и пожить в Бельгии и Франции. Работая тяжелая физически, но это очень здорово позволяет переключиться и разгрузиться. Я точно не буду тут долго работать — для меня это, так сказать, трудотерапия. Как минимум мой организм сказал мне огромное спасибо — проблемы со сном решились за один рабочий день.
Вовремя уволился из Synesis
Android Senior Developer, 10 лет стажа:
— Чуть более трех лет назад работал в Synesis. Мой проект закрыли, команду распределили, и я попал на новый проект, который был мне не особо интересен. Отработал я, может, месяца три, после чего лид вызвал меня с утра в «митинг рум» и сказал, что людей на проекте многовато, и мне стоит подумать о том, чтобы написать «по собственному».
Я не сопротивлялся, заявление написал, попросил отпустить как можно скорее, и сразу пошел по собеседованиям. Спустя какое-то время мне написал друг и сказал, что в Synesis сократили 100 человек одним днем. У всех была паника, куча людей осталась без работы и высыпала на рынок. А я как раз принял тогда один оффер. Правда, работать по нему так и не пошел. Сходил еще на одно интервью, там и остался.
Вот уже 3 года сижу на одном месте. Работа нравится, да и по деньгам я выиграл очень и очень неплохо (+1300 долларов). Поиски работы три года назад в Беларуси заняли дня четыре.
Ушла с госслужбы в рекламное агентство
Медиапланер, 1+ года стажа:
— Раньше работала в налоговой инспекции (занималась налоговыми проверками юрлиц). В прошлом году ушла с госслужбы, устроилась работать в рекламное агентство и очень этому рада. Здесь более современные и активные люди с разносторонними интересами, у которых можно что-то почерпнуть для себя. Плюс нет четкой иерархии, кто начальник, а кто — подчиненный. Чувствуешь себя свободнее в принятии решений.
Возможность удаленки либо отлучиться с работы по личным делам только мотивирует работать лучше — всегда знаешь, что руководство в жизненных ситуациях пойдет тебе навстречу.
Сейчас работаю медиапланером — планирую рекламные кампании, анализирую конкурентный рынок клиента, составляю медиапланы с просчетом различных показателей. Да, пришлось многое изучить, понять сферу и устройство рынка. Плюс знатно подтянула некоторые программы, базы и навык работы с Excel. Но я человек-аналитик: цифры люблю и они меня тоже, поэтому все удалось. Благо, что на этой позиции готовы были обучать с нуля.
Из инженера в R&D отделе — в МЧС
— С 2020 года я работал инженером в R&D отделе фармацевтической компании и техническим писателем в компании, которая специализируется на выпуске ПО для видеонаблюдения. После начала СВО («специальная военная операция» — фраза, используемая властями России для обозначения вторжения в Украину — Прим. ред.) две мои компании свернули свою деятельность в Беларуси, и меня сократили с двух позиций.
Всю юность я хотел стать не айтишником и не инженером, а спасателем, но здоровье мешало. После сокращения решил снова попробовать свои силы, и теперь работаю в МЧС на должности, связанной с мониторингом чрезвычайных ситуаций, а также международной деятельностью.
Мы собираем данные от Академии наук, Белгидромета и других госорганов и делаем прогнозы по пожарам, паводкам и прочим угрозам. Прогнозы уходят заинтересованным лицам, и они уже принимают превентивные меры, чтобы не допустить чего-то плохого в плане ЧС. А международная деятельность связана с взаимодействием с международными организациями.
Попасть в МЧС было не тяжело — с юридической стороны я чист (без привлечения к ответственности по любым статьям), физически развит. А тот вопрос со здоровьем [решился].
Из айтишных приемов пригодились базовые знания Python, которые позволили написать скрипт и немного облегчить работу в специальных программах. А также — частично внедренный канбан, с которым гораздо проще трекать свои активности и ставить грамотные дедлайны. Зарплата, конечно, не больше, чем в ИТ, но близка к тысяче долларов до вычета налогов. Соцпакет — как и у всех силовиков. Но главное — мне просто кайфово ощущать себя офицером и привносить в эту среду современное прогрессивное видение решения задач.
Переехала в Польшу после сокращения
Motion Designer, 2,5 года стажа:
— Год назад сократили после [начала] войны. Три месяца искала новую работу и нашла — с релокейтом в Польшу и увеличением зарплаты в три раза (хотя, как правило, motion designer-ов не релоцируют и сокращают одними из первых). Знакомств тоже стало в пять раз больше, чем в Беларуси.
Сейчас понимаю, если бы осталась там, так бы и сидела на месте без надежды и перспектив. Сегодня чувствую кучу возможностей, стоит только дотянуться рукой.
«Последние годы были наполнены тоской». Из банка — в «чистое» IT
Process Manager, 12 лет общего стажа:
— Более 10 лет работал в одном из крупнейших банков на околоайтишной специальности. Страстно желал построить карьеру. Но заметил, что руководство не горит желанием меня продвигать. Более того, рассматривает мою сферу как третьестепенную.
Последние годы в банке были наполнены тоской от бессмысленности и бесперспективности моей работы. Горечью — по бездарно потраченному времени. Разочарованием от низкой зарплаты. В конце концов мне не продлили контракт.
Я понял, что хочу работать в «чистом» IT. Повезло, что до этого мне удалось пройти за счёт работодателя курс по близкой мне IT-специальности. Я окончил еще несколько курсов на Udemy и получил место по уже «чисто» айтишной специальности. Дважды сменил работодателей, каждый раз улучшая условия работы. Сейчас получаю в разы большую зарплату, чем до расторжения контракта. На каждом месте работодатели оплачивали мне первоклассные курсы. О соцпакете и всяких ништяках вроде ноутбука и монитора, печеньках и прочем и говорить не приходится — такого в банке даже близко не было.
«Увольнение пошло мне на пользу». Сменила сферу работы
Junior SEO-специалист:
— Уволили 30 ноября, но моя HR быстро сориентировалась и заранее нашла мне удаленную работу на западную компанию из Беларуси (+100 долларов от того, что я получала ранее).
Это вообще не та сфера, в которой я работала. Могу сказать, что увольнение пошло мне на пользу. Я работаю из дома, имею больше денег, изучаю новое направление, каждый день использую английский и выполняю четкие задачи, у которых есть результат, чего не было на предыдущем месте.
Читайте также на devby.io:
«Тихое увольнение» — как руководители вынуждают подчиненных уйти
«Уволили за день». Как айтишники остаются без работы в 2023
Найти работу в Европе #2: как писать сопроводительное и резюме. Личный опыт менеджера