Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину
  2. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  3. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  4. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  5. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  6. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  7. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  8. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  9. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  10. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко
  11. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  12. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  13. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»


/

Комитет госконтроля Гродненской области выявил приписки в отчетности местной организации ЖКХ по энергосбережению, из-за которых сотрудникам необоснованно начислили более 37 тысяч рублей премий. Например, в документах значились мероприятия по экономии топлива, в действительности внедренные много лет назад.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Проверка показала: предприятие включало в отчеты данные о якобы выполненных работах по экономии топливно-энергетических ресурсов, хотя многие из них фактически не проводились. Часть мероприятий существовала лишь на бумаге, другие были выполнены более 10 лет назад, но почему-то вновь отражены как свежие достижения.

В частности, в отчетность были внесены сведения о переоборудовании автомобилей с бензиновых двигателей на газовое топливо, установке систем контроля расхода топлива и других проектах, которые либо не реализовывались вообще, либо давно устарели. Эти «успехи» позволили организации показать выполнение планового показателя по экономии светлых нефтепродуктов.

Добившись формального выполнения показателя, руководство начислило сотрудникам премии, которые, как установили контролеры, не имели под собой реальных оснований. Общая сумма необоснованных выплат превысила 37 тысяч рублей.

После вмешательства КГК предприятие обязали вернуть незаконно выплаченные премии, средства были возвращены.