Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция
  2. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко
  3. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  4. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  5. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  6. Получивший политубежище в Беларуси американец вернулся в США — «Радыё Свабода»
  7. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  8. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  9. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  10. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  11. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  12. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  13. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  14. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык


Office Life

Треть соискателей готовы на понижение зарплаты ради новой работы. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра rabota.by, сообщили Office Life в компании.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

В ноябре-декабре rabota.by провела опрос, чтобы выяснить, насколько сложно сейчас искать работу и какое настроение царит среди соискателей. Опросили почти 3 тысячи человек, большинство из которых минчане от 25 до 44 лет.

Оказалось, что треть опрошенных готовы к понижению зарплаты ради сохранения работы или гарантии трудоустройства на новом месте. При этом 52% работников не готовы к понижению зарплаты в угоду сохранению рабочего места.

Кроме того, 47% опрошенных находятся в поиске работы, но все еще работают на старом месте. Еще 38% считают, что точно не будут уволены со своей работы, а 35% — что их, скорее всего, не уволят.

В том, что в их сфере сложно найти работу, признались 61% опрошенных. Чаще всего такой ответ давали представители информационных технологий, финансов, обслуживания клиентов, а также сервисного обслуживания и административного персонала.