Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  2. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  3. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  4. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  5. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину
  6. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  7. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  8. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  9. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  10. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  11. Минчанин пошел по просьбе матери поговорить с шумными соседями и был убит двумя братьями. СК раскрыл подробности
  12. Разворот по доллару: как быстро будет дорожать американская валюта? Прогноз курсов валют


В следующем году стартует двухлетний проект, который предусматривает сокращения работников некоторых бюджетных организаций. Правительство называет это оптимизацией и обещает повышение зарплат оставшимся там бюджетникам. Соответствующее постановление опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Чиновники. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Оптимизация численности сотрудников пройдет в структурах шести министерств. Среди них Минздрав, Минкульт, Минобразования, Минспорта, Минтруда и Минюст. Однако сокращать число работников будут не в самих министерствах, а в местных организациях, которые им подчиняются. Всего в списке указаны 26 таких учреждения. Среди них есть библиотеки, поликлиники, больницы, детсады и школы.

Вводится эта мера «в целях повышения эффективности расходования средств республиканского и местных бюджетов».

Руководители выбранных для эксперимента организаций сами будут определять, какие штатные единицы сократить, на кого и как перекладывать их обязанности, а также сколько доплачивать за увеличение нагрузки (в рамках средств, сэкономленных от оптимизации штата). Предполагается, что это будет происходить без ущерба срокам и качеству выполняемых работ.

Проект будет длиться на протяжении 2023 и 2024 годов.