Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  2. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  3. Получивший политубежище в Беларуси американец вернулся в США — «Радыё Свабода»
  4. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  5. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  6. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  7. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  8. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  9. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  10. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  11. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  12. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  13. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко
  14. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция


/

В Беларуси с 1 января 2026 года увеличится минимальная заработная плата. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Александр Турчин.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Новый размер минимальной зарплаты — 858 рублей. Это на 132 рубля больше, чем сейчас. В нынешнем году эту зарплату не индексировали.

Наниматели не могут платить работникам меньше этой суммы при полной занятости. «Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников, — уточняли ранее в Минтруда. — Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, заключивших трудовые договоры».

При этом в коллективном договоре в конкретной организации может быть прописана более высокая минимальная зарплата, добавляют в Минтруда.