Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину
  2. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  3. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  4. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  5. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  6. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  7. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  8. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  9. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  10. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко
  11. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  12. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  13. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»


/

Международная команда ученых, похоже, разгадала, что же делает человека «крутым». И, как выяснилось, независимо от страны набор личностных черт, которые ассоциируются с «крутостью», оказывается очень похожим, пишет CNN.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

В исследовании, опубликованном в Journal of Experimental Psychology, приняли участие почти 6 тысяч человек из двенадцати стран — от Австралии и Китая до США и Южной Кореи. Людей просили назвать знакомого им «крутого», «некрутого», «хорошего» или «плохого» человека, а затем оценить его по двум психологическим шкалам.

Результаты показали: «хорошие» люди ассоциируются с такими качествами, как спокойствие, доброжелательность, традиционность и ответственность. А вот «крутыми» считаются те, кто более экстравертирован, любит наслаждения, обладает силой, авантюризмом, открытостью и самостоятельностью. Причем эти черты одинаково важны вне зависимости от возраста, пола или уровня образования.

Главный вывод: «крутость» — это не просто «быть хорошим», а особый набор характеристик, который не всегда морально одобрен. Например, жажда удовольствий и авантюризм — не всегда положительные качества, но они часто встречаются у «крутых».

Один из соавторов исследования, доцент кафедры маркетинга в Университете Адольфо Ибаньеса в Чили Тодд Пеццути, отметил, что подобные черты — не то, чему можно научиться: это скорее врожденные черты характера, которые остаются стабильными всю жизнь.

Интересно, что «крутыми» могут считаться люди, которые вносят изменения и «двигают границы», и это наблюдается во всех странах, где проводилось исследование.

В качестве примера «крутого» ученые привели гендиректора Tesla и SpaceX Илона Маска — он сочетает в себе все эти характеристики: обладает властью, независим, активен в медиа, открыт новым идеям и не чужд удовольствиям (например, его появление на популярном подкасте с курением марихуаны).

Исследователи отмечают, что понятие «крутости» сильно связано с культурными особенностями и может по-разному проявляться в традиционных или изолированных сообществах, где инновации менее важны.

В целом, изучение «крутости» помогает понять, как социальные стереотипы и быстрые оценки личности влияют на поведение и отношения, особенно в эпоху соцсетей и инфлюенсеров.